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4月1日凌晨零點。

付華全和劉真全都看向鍾成，鍾成點點頭，“開始吧！”

劉真全壓抑住心中的激動，從楊戩考評系統的主控介面上進入了人員考評介面。

在人員考評介面中選擇了批次處理模式，又勾選了所有基層以上管理人員，包含鍾成等公司高層管理人員在內共有65878名之多。

劉真全點選了“綜合考評”之後，把手指放到了“開始”按鍵上，他的手指顫抖著遲遲沒有按下去。

鍾成理解他的複雜心情，伸過手去，幫他按下了“開始”按鍵。

楊戩考評系統開始進入綜合考評運算，螢幕上出現的進度條顯示需要2小時完成。

劉真全解釋了一下為什麼會這麼慢。

因為這是系統對人物建模後的第一次匯入資料匹配運算，相當於對這幾萬人的初始化過程，所以要慢一點，以後再匯入新資料就會快多了。

對管理人員的初始化完成後，系統跟著就要對所有員工的資料匹配，可能要一天多的時間。

看看時間還早，鍾成問起了這臺伺服器能夠容納的人數上限。

付華全說，他專門做出過評估，理論上只要再增加儲存裝置，構建幾百億人的檔案都沒問題。

並且可以同時對1億人進行綜合考評，只是需要幾周的時間才能出結果。

但實際上，將來可能用不了這麼長時間，因為人越多重複性的東西就越多。

在鍾成的設想中，就算將來楊戩考評系統在人類社會中進行大規模應用，他也不希望將系統主程式開放出去讓其他人隨意使用。

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