緩慢地嚼著飯菜一邊聽主管繼續。

“那想必你今天大概能猜到我叫你出來是怎麼回事了吧，你……其實是不是從來沒有想過會選你？”

李子洋忽然有種如釋重負的感覺，吞下了食物，儘量平穩的說“其實也不是完全沒想過，就是，也是有點突然。”

“公司這次是決心要大改革，你發現沒，最近很多日常的工作也少了不少，就是想減少員工工作量，提升個人績效。隨著技術的發展還有公司的改革措施，日後會減少更多操作上的一些基層員工，把拔尖員工逐步提升上去。我們這個組別啊其實位置挺尷尬的，因為業績考核制度上跟別的業務組就不平衡，這次除了要我交名單，大概再過一兩個月這個組基本就要各散東西了。”

主管停頓了一下喝了口茶水，李子洋想問那為什麼選我，但又有點問不出口。

主管似乎聽到了李子洋的心聲又接著說“是不是想問為什麼選你？我記得洋洋來公司已經6、7年了吧，我呢還不到兩年，說真的你們幾個雖然不是全部我帶著出身的，但每一個我都看在眼裡，每一個都是我的心頭肉。洋洋你啊，平日工作其實我都是很滿意的，你在我眼裡就跟一個乖巧的親弟弟一樣，所以我平日也喜歡讓你帶帶後輩。但有時候就是太過文靜了，安靜做事不是不好，但我更希望你有事沒事多找找姐姐，表現得積極一點，進取一點。在大公司工作寂寂無聞很容易就會讓人漸漸遺忘，然後像這種情況就容易被淘汰，以後去別的公司也一樣，要多表現自己。當然這次選你並不是說你工作表現不好或者犯錯什麼的，責任主要還是公司這邊。選你們哪一個我都不願意，但公司這次還算體恤員工，提出的賠償方案也是合理可以說是優厚的。而且公司有說不能提前通知你們，基本是就是今天通知明天就辦離職的，但我這邊覺得不行，這都快年底了，我覺得應該早點給你心裡準備，趁著這段時間早點找到新的工作。你有遇到什麼問題可以隨時跟我說，像如果你需要請假去面試，甚至需要我寫推薦信的我這邊都可以儘量幫你。你這邊還有沒有什麼問題想問我的？“

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