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醫療公司的IPO專案終於確定在香港以H股模式上市。盡調工作進行到一半，券商投行提前介入，名為輔導公司改制工作，實則對包括律師團隊、會計師團隊的所有工作都參與了進來，為的是這些機構的工作能儘量符合它們後期招股書準備階段的要求，減少返工和重複工作。投行自然有權利這樣做，因為不管是發行人律師的工作還是會計師團隊的工作，最後都要寫到招股書中去，而證監會的法律法規中明確了，保薦人，也就是券商投行的專案負責人，對招股書中記載的所有事項負責。衝著這一點，券商投行便打起十二分精神對發行人律師和會計師的工作進行監督核對，既是權利也是義務；而發行人律師和會計師也深知這一點，在謹慎對待自己工作的同時也對券商投行的各種指指點點和無理的小要求進行合理的容讓，畢竟大家都有難處。

作為券商律師，Julia便跟趙慕慈開始頻繁接觸起來。H股模式下，發行人公司的申請材料需要先由證監會稽核之後才報香港聯交所、香港證監會，所以內地部分的準備工作成為通關的第一道重要程式，之後再由合作的香港律師接棒進行香港部分的申請工作。香港那邊也聘請了兩家律師行分別擔任香港部分的發行人律師和券商投行律師，所以整個IPO專案的律師工作部分便由四家律所配合完成內地部分和香港部分的申請。

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