<!--go-->

「這位同學你好，咱們公司初創，誠聘英才，並且此次招聘也是為了大專案順利推進，所以對外放開了一些宣發條件。

如果您稽核合格，後續會有相應的課程，還請不要害怕，這裡的人說話都很好聽的。手動狗頭·jpg」

該官號有九州社群的認證，所以哪怕它的粉絲只有寥寥數萬，但還是很快被頂上了熱評，把撰寫《九州科技校招一日遊》這篇日誌的那位「立志做摸魚達人的小九九」給嚇得夠嗆，連忙私信這個官號，自己這樣做會不會有什麼不好的影響，現在搞出這種熱度，需不需要做一些補救措施？

而官號的管理團隊很明顯也是年輕活潑的年輕人，所以回覆的內容也很有梗。

而且哪怕是官號的管理團隊，也和這些萌新還未轉正的九州科技建設預備役一樣，都還不知道自家公司未來的安排。

難道真是搞外太空開發？畢竟這次招聘的力度這麼大，但是身份稽核這種背調的嚴苛程度可謂是嚴上加嚴。

可以不優秀，但必須身家清白。

三月七號。

九州科技社群的一號辦公樓。

「航天發射場的選址對於小郭嘉而言，是老大難，但對於我們大夏而言，其實這個問題並不大，但講究比較多。」

從大夏某院請來到鈦坦星社群頤養天年的某位老院士，正對著顧青等人侃侃而談。

「首先第一點就是場地要足夠安全，比如荒無人煙的戈壁、沙漠地帶或者是周邊無人的海邊，因為火箭發射途中掉落的殘骸、專案失敗時從空中掉落的飛行器殘骸，都需要發射場地周邊，以發射臺為原點沿發射方向的一個扇形面內要無建築、無人員。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Edge瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)