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一個唱白臉，一個唱紅臉。

顧青很是欣賞老羅的處事方法，而且最為處理廠務的一把手，羅松堂也需要威嚴，才能管得住手下。

好人都讓顧總做，黑鍋自己背，惡人自己當，很有覺悟。

“現在上生產線的話，業務不熟練容易添亂子，所以倉儲和分流打包部門就接受好新員工，幹過產業線的老員工就上產業線去。”羅松堂看著倉儲部門的崔凱說道。

“廠長放心，我們倉儲部門絕對不會掉鏈子。”崔凱站起來說道，羅松堂點了點頭。

“生產部門的幾個管理，要和總部公關客服部門多溝通，實時給我們通報最新情況，好了，新員工們跟著各自的組長，先回宿舍安頓下來，中午自由活動，下午兩點組長安排引領到各自崗位簽到工作。

好了，管理們跟我去開個小會，分配任務，解散。”

而在九州智慧家電機器製造廠熱火朝天干勁十足的時候，前段時間提前交付給各大倉儲中心的產品，得益於大夏強大的物流運輸網路，已經有不少人拿到了最新出廠的機器。

在風口浪尖上的九州科技公司，有這麼多人關注，當然也就代表著旗下產品有不少的流量。

有流量，自然很多up主自媒體都是想著弄幾臺機器來測評，但是因為生產力不夠，現在採取限量發貨，而且九州科技公司又是新公司沒有一二級渠道商，所以很多自媒體up主拿不到貨，只能透過各方渠道高價購買其他人手中拿到的產品，比如某魚。

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