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此時的煤礦還是名副其實的傻大黑粗，楊東昇接下來好幾個礦，沒見到誰家有礦報。

相比之下油缸廠、軸承廠的工人文化素質雖然也不高，但比煤礦還是高不少，倒是先搞出了廠報。

楊東昇想直接把這廠報取消。

一個幾百人的小破廠，要什麼廠報？

政工科所有的職工下車間，幹不了的送培訓班，每月發點基本工資，餓不死，也吃不飽，他們自己就會辭職！

但是看著最近這期報紙上的出版時間，楊東昇又猶豫了。

在這樣一家連工資都發不起的國企裡，在別人都開溜了的情況下，難得還有這麼一群人，在敬業的完成自己的工作，就憑這股幹勁，楊東昇就要留下這些人。

何況國企需要宣傳，相比國企處於弱勢的私企，更需要宣傳。

“字不錯，還是留著吧，報頭我就不給你們題了！省的哪天我不是你們老闆了，還得重新找人寫報頭。是不是？”

“這……”副廠長一時不知道說什麼好。

“下一期的第一版把我給你說的新規定登上去！以後要聞版多刊登些工人的事——誰收入最高，誰違規操作被罰，哪些落後分子還在培訓班！不要總是登領導講話。至於第二版的、散文，還有詩……”楊東昇看了一眼那首現代詩，腦子裡不僅響起一陣用播音腔朗讀的聲音，頓時雞皮疙瘩掉了一地，“這些文學性的東西就免了吧！我們是一家工業企業，不是文學愛好者的集會！第二版可以請些技術好的工人談談他們的工作經驗，比如精鏜、精車的技術要點有哪些，記得要給人家錢，這是人家的財富！還可以找些前沿性的技術文章，登出來讓大家學習。廠報要真正的服務生產！”

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