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方雪晴猛吃了一口氣，拿著手機好久好像沒法說話了似的。剛才她是說誰誰誰說話怎麼了。

“現在患者去做ct了，我在催ct室的檢查報告出來。是不是先聯絡心胸外科比較好？”馬醫生請示教授。

“先，先是要——”忽然有點慌，方雪晴的目光望向了王醫生請教。

王醫生在旁邊聽見了，很吃驚：“肺栓塞？”

“好像是。”

“趕緊轉心胸外科去啊。”王醫生道，“難得一見的病例。誰發現的？”

肺栓塞之所以難得一見，是由於很大部分是被誤診漏診了，有些病例醫生根本沒有察覺到病人是死於肺栓塞。能及時發現患者肺栓塞的醫生在臨床診斷上絕對是佼佼者了。

方雪晴同樣清楚這點，喉嚨裡突然有些卡殼。此時，她好像終於明白了為什麼宋學霖非要讓謝婉瑩說而不是他自己說。宋學霖這是在向她表示他去國協的原因。

一個有才華的醫生，有理由有條件去選擇一家最好的醫院工作。

最好的醫院不僅僅體現在工作環境和裝置是否支援優秀醫生的工作。硬體條件比不上人的重要，因為只有人能使用硬體，好東西在技術差的醫生手裡用不上也是惋惜的。醫生不是單打獨鬥，外科醫生需要多方面人才支援。一個好的團隊比什麼都重要。找到合適的人比起前者只是花錢買東西難太多了。

現在，宋學霖和她表示的正是這點，國協有這個人才儲備支援他宋學霖。即是說，要選擇共事的同事的話，國協的同事比北都的強些。實際上，北都和國協確實在硬體方面基本沒差別，國協的工作環境甚至比北都有的地方差，比如老舊的急診大樓。

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