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法德爾果然又燃起了工作熱情，回到矽谷的第二天，他就把gpod的生產資料給弄了一套出來。

而亙古科技的人則是馬上又要再次忙碌起來，gpod可不是u盤那麼簡單，這裡面涉及到的零部件非常多。

所以採購部門的人最先行動，開始尋找可以做相關零部件的企業。

好在法德爾等人已經做了很多的功課，一些關鍵的零部件，比如螢幕、鋰電池，他們之前都已經找到了一部分供應廠家，現在要做的就是和這些供應商進一步對接批次生產供貨的事情，同時在華夏尋找是否有可以替代的產品用來節約成本。

然後負責生產這邊的，也還要和比亞迪對接代工生產的事情，真正要實現量產銷售，那也至少兩個月之後的事情了。

學校臨近期末考試了，緊接著就要放寒假，林曉主動的找上王明江，把亙古助學公益基金的首批62人名單拿出來，並且提出希望學校能夠參與一起協助完成這個資助，好讓這些學生不至於為下個學期的學費發愁。

具體的形式方面，是由受資助人與亙古助學公益基金簽訂資助協議，而學校作為見證者。

協議簽訂後，學校將每個學期把受資助人需要繳納的費用經學生確認後給到亙古助學公益基金，基金這邊直接把錢打到學校的賬戶。

而學生可以根據自己的實際情況，選擇在畢業後三年或者五年把受資助的錢歸還到助學公益基金。

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