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季樂當然知道這是千載難逢的機會，現在這個社會，人的職業方向可能從上完小學就確定下來了，之後再調整可就沒那麼容易。

當初烏托邦系統根據他的測試結果，給他的職業方向是：業務主管、資訊長、預算分析員、藥劑師、專案經理、資料庫經理、資訊總監、遊戲設計師等。

因為他的潛力還不錯，因此可適配的職業方向非常多，最終他選擇了遊戲設計師作為自己努力的方向。

他還算幸運，系統匹配給他的職業方向剛好有他喜愛的職業，但那些被匹配到自己不喜歡職業的人，就只能幹看著了。

當然，在人的一生中，會有很多次職業潛力測評，結果會發生一些變化，但涉及到天生的潛力這種維度的資料，就很難發生改變。

正如治安官這種職業，洞察力，分析力，情緒掌控力都要極高，不是普通人能當上的。而季樂這樣不能安裝腦內終端的人，是無法成為烏托邦系統的規則維護者的。

所以，克雷格說這是個千載難逢的機會。

特別專案組的探員，需要有能對抗箱景的實力，沒辦法用以往的評判標準，得看是否能適配箱景卡。

這就給了一些人機會，原本他們無論如何都不可能當上治安官，但現在，只要能適配上箱景卡，就可以成為治安官。

雖然治安官不算最好的職業，也不算最賺錢的職業，但對於那些被分配到糟糕職業的人來說，他們可以透過這個途徑來得到晉升，進入到以烏托邦系統為中心的管理部門中，以此改變命運。

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