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劉宇俊，身高一米七左右，相貌平平，只能說是五官端正，二十多歲，最喜歡梳個背頭，平時非常的騷包，自命不凡。

張哲進公司的第一天就知道這個人了，畢竟他們市場四部的辦公室就那麼二十來人，大家平時談論的最多就是這個劉宇俊。

不過張哲跟他也沒什麼交集，對他不是很熟悉，再加上一個星期專注力都在刷分，也沒時間和別人攀交情。

“我也不知道該怎麼分享，或許這是我的天賦吧？”

劉宇俊有點遮遮掩掩的，還有點恬不知恥，不是很想把自己成功的經驗分享出來。

不過這也是人之常情。

張哲聽到這句話，差點沒忍住笑出來，順手給他放了個探查卡，順便根據資料估摸一下一個人的能力，多測試多總結才能知道資料的真實體現。

【姓名：劉宇俊，27歲

職業性格：服務型：服務型的人指那些一直追求他們認可的核心價值，例如：幫助他人，改善人們的安全，透過新的產品消除疾病。他們一直追尋這種機會，即使這意味著即使變換公司，他們也不會接受不允許他們實現這種價值的工作變換或工作提升。（注：……）

最佳天賦職業：客戶服務。（注：……）

天賦屬性：52.1/82.9（當前值/潛力值，100滿值）】

張哲估算了一下，按照現在劉宇俊的簽單情況，月薪大概是一萬出頭，那表示50多的能力值也算是過得去的數值了，不過具體收入肯定還要考慮很多因素。

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