這是從來都沒有過的事情，工坊之中，匠人們是應該改進的，這是他的本分，再加上鐵匠工坊又不是拿著月俸，是拿績效工資，也就是說，他們的勞動成果越多，最終拿到的錢就越多，這樣不是畫蛇添足麼。

很多人都不懂，包括王松在內，趙信也知道他們心中的想法，他卻沒有在意，有獎發明，這在後世，是常有的事情，任何一項對工廠，對於生產流程，有巨大貢獻的，都可以獲得獎勵，放在這個時代也是恰如其分。

有績效工資，可以保證工人們的勞動狀態，能夠全力以赴的，就一定會全力以赴，可是並不代表他們會深入的研究，特別是這個時代，還有一些秘傳和秘方，這些或許無法直接拿過來用，卻可以觸類旁通。

剛開始，沒有人相信，沒聽說過，拿出來解決方法，還能夠給錢的，甚至有些小道訊息傳聞，會不會，這就是騙他們的祖傳秘方的。

在這個鐵匠工坊，他們長了見識，從來不知道，冶鐵還能夠這樣，可是傳統，再加上一些森嚴的規定，讓一些人在猶豫。

趙信並不在意，只要心動就可以了，心動是一切的開始，總有吃螃蟹的是。

事實上，還真的有，500文到500貫，500文暫且不說，大匠們的績效工資，已經接近2貫，不用費那個心思，可是對於一些幫工們，這可不是一筆小錢。

第一個吃螃蟹的，不是大匠，也不是幫工，而是一個普通勞力，相對於大匠他們，他對於這個錢更加的看重，他在自己勞動的過程之中發現，有一個步驟是重複的，拿過去，又要拿過來，而且這個步驟只是讓匠人們看一看，而不是在鐵匠臺上面操作，他感覺，能不能讓幫工們過來一下，這也可以節約一兩個步驟。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)