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人為把複雜事情簡單化的重要思路，就是將本該自己做的事情交出去。這也是寧為一直踐行的原則，能不親自動手的事情都交給別人去做。這是在江大的時候寧為便想已經想明白的事情，那就是不管他現在多天才也不可能一個人把所有事情都給做完了。

所以當時他會將辦成品的EDA軟體跟湍流演算法打包交給華為去做；所以來到燕北大學之後，他會主動跟陳明才合作，藉助別人的實力去建設一個他需要的實驗室；所以他會拉上魯師兄跟自己一起研究人工智慧，還讓餘興偉一直跟著自己；所以他頂住壓力讓露西·羅恩做助教，負責給寧班學生出卷子……

總之讓合適的人去做合適的事情，他就能從繁瑣的事情中解放出來，把精力放在解決主要矛盾上。比如他用最短的時間解決了晶片難題，設計並生產出三維矽通管晶片，一度打破了晶片對於華夏高精尖產業的桎梏。

這次寧為沒想到找人解決這些問題，是因為他跟田言真的看法一致。給自己挑學生，主動權當然要牢牢把控在自己手中，所以從一開始寧為就沒打算找人替代自己去選擇學生，相當於思維進入了盲區。

跟田言真聊完之後，寧為才意識到這件事完全可以交給三月。這些本科畢業生的確沒法像高中生那麼考核，但從現在開始到明年三月還有近半年的時間讓三月去完善一個數學模型來確定誰更適合的求知慾更為旺盛，最重要的是三月的選擇絕對能做到不偏不倚，說不定還能解決幾千年來幾乎所有人類社會面對的共同難題——人情問題。

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