馮婧立說立行、雷厲風行的作風給夏若飛留下了深刻的印象。

第二天一上班，夏若飛讓雷虎通知所有員工，包括蔬菜大棚那邊的工人，甚至包括食堂的兩名員工，全部都來到二樓的會議室集合。

公司目前員工也就二十多人，全部到會議室裡也不會顯得擁擠。

夏若飛宣佈馮婧正式入職桃源公司，擔任總經理職務，要求大家今後要支援馮婧的工作、服從馮婧的命令。

接下來就是馮婧做了一個簡短的履新發言。

馮婧說得也不是很多，主要就是表示從今以後她跟所有員工就是一條戰壕的戰友了，願意跟大家共同努力，一起打造一個強大的公司之類的，最後她也希望每一位員工多多支援她的工作。

馮婧發言完畢之後，會議室裡立刻響起了一片掌聲。

對於曹鐵樹等人而言，多一個公司領導也沒什麼，反正他們都是幹活的，而且公司的老闆還是夏若飛，而且福利待遇什麼的都沒有變，大家自然都十分安心。

桃源公司首次員工大會之後，馮婧就拉住了準備跟員工們一起下樓開溜的夏若飛，把她昨晚熬夜寫的招聘方案遞交給了夏若飛。

夏若飛也不禁暗暗苦笑，不過他也不能打擊下屬的積極性，只能露出滿意的笑容，拿著那份報告回到了自己的辦公室。

馮婧的這份方案做得十分詳細。

招聘的人員包括總監級的兩名，分別是行政總監和營銷總監，這個門檻定得相對較高，要求有至少是相關專業碩士以上學歷，並且有相關行業三年以上從業經驗，馮婧給出的待遇是年薪十五萬。

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