角，可和趙世寧這種在近乎家族企業的大公司裡磨礪下來的，還是要差上一點段數。

應念真聽著，才發現App開發裡有那麼多坑，而且考慮到攀越後續的計劃，直接外包或許是最下乘的選擇，他們也該有自己的技術人員，但那樣的技術團隊得是各個門店都開起來，有所盈利時才能考慮的事情了。

Percy並不笨，知道自己提供的資訊對於業界外的人還是具有一定價值的，而且從趙世寧兩人的態度中，也能判斷出這筆業務暫時談不成。只不過他一開始沒有預料到，已經在交談中暴露了許多，後邊再生硬斬斷仍是得不償失，倒不如干脆些，也算是一個人情。

對此，趙世寧自然也有相應的處世之道，道：“你今天給的這些建議很專業也很有用，可坦白說，我們目前的狀況還不足以支撐一個功能齊全的App，做的太粗糙又會影響品牌形象的建立。而且我們現在只有一家尚未正式開業，用來試驗的健身館，也用不到App，就算有了App，客戶也可能不想使用。”

Percy對此已有心理準備，雖然已經決定將這個作為一個人情，可還是對自己浪費了一個上午有些哀嘆，回去還要面對上司的詰問。

趙世寧卻話鋒一轉道：“不過我們打算把數字化這個概念從一開始就引入，既是方便客戶，也是給公司提供資料管理和處理的經驗，好為後來的App做足鋪墊。所以我們希望能透過貴公司製作一個符合需求的微訊小程式。”

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