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華夏的科研工作者苦啊，相比國外的科研工作者，真是待遇相差不少。那些在國外混得風生水起的科學家回國，真的可以說是愛國了。

當然，主要還是中低層，正教授以上的不缺撈錢的門路。

論文獎勵帶來的影響好壞都有。

好的影響當然是更好地激勵科研工作者的鬥志，並且也同時解決了一些物質問題。發一篇好的文章，可以極大地增強學校的榮譽，學校也可以給這些發了高水平論文的人一些獎勵，或者職稱需要，這樣的獎金掛鉤和職稱能夠吸引了不少人才。

同樣也有壞的影響，就是因為發論文帶來的高獎金，導致很多人為了寫出論文不擇手段，比如導師霸佔自己手下研究生論文的通訊作者和第一作者，只給對方一個第二作者。

還有就是學術造假、學術腐敗等滋生，這也是近幾年華夏的學術口味在世界上並不高的原因。接二連三被曝出華夏的大學教授學術造假，連載著華夏的名譽都被嚴重影響到了。

校長的想法鄭強是一百個支援，只是其中問題仍然不少，他有些憂心忡忡地看著陳灝。

“校長，對於你的想法我是支援的，只是要落實下去問題仍然不少。”

“恩，這個我知道，但總歸是利大於弊，而且我們學校現在正是發展的關鍵時間，所以今天這場會議就跟你通個氣，沒問題再召開校領導會議。”陳灝笑呵呵地說了一聲，然後向鄭強拋了一個問題回去，“在這個上面，老鄭你覺得實施下去會遇到哪些問題？”

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