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隔著百十公里，杭天澤的嘀咕，註定是不會被李南池聽見。

放下手頭的工作，在走往食堂的路上，紅星遊戲的這些員工都被老闆離開大屏前的一句“準備著領紅包”而雀躍不已、腳步輕鬆。

每個人臉上都帶著期待和滿足的笑容，心中想著，今年春節，又可以過一個肥年了！

沒理由不期待啊，因為公司能掙錢，發獎金也不含糊，腦子活躍的員工，心中的算盤已經打得噼啪直響了。

作為激勵職員的研發熱情重要舉措，紅星遊戲一貫會在遊戲立項之初，設立下獎金池，獎金池會包括“基礎獎金+遊戲銷售提成”兩大部分。

像這次《使命召喚》在立項之初，公司就設下了高達三千萬元的基礎獎金池，這一部分獎金是不管遊戲最終市場反饋如何，只要能如期有成品反饋出來，研發專案小組就能夠分潤這筆獎金的。

至於這遊戲銷售提成，顧名思義，就是一段時間內遊戲開服後的市場收入提成。紅星遊戲這次是將《使命召喚》開服後整整一個月遊戲銷售和面板銷售收入的30%作為獎金提成池，照著今早就玩家活躍的態勢，樂觀目測一下總獎池輕鬆就能超出一個億！

這樣一個數字要是分潤到每個人頭上，簡直美滋滋啊。

“咱們老百姓啊，今兒個真高興。”

“浪個裡兒浪啊，浪兒裡個浪。”

此刻，遠在雄安的資料服務中心，由於老闆不在這裡，這走往食堂的路上，一眾人的腳步都有些輕飄飄的，嘴中甚至哼起了小調。

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