面有些不對勁，冷靜與自控能力降低。

因涉及各自的機密問題，幾位領導在餐桌上也很少談到新材料，只詢問一些家庭方面，或者拉扯社會方面的問題。

聽到葉曦對自己家庭直言不諱的態度，那兩位教授聽得輕輕嘆息，一直灌茶水。

現在的孩子啊！

還不懂得孝順。

沈鏡川:

……真傻，但是真的很純粹。

有時候，

或許沉浸回憶也能腐蝕一個人的眼光。

這兩位教授反倒是沒有兩位最年輕的科研工作者，即葉曦與朱青檸純粹可愛。後者一直在蠢蠢欲試、不斷被阻止中，情商同樣捉急的怪科學家。

**

午餐後，因沈鏡川的高情商展現領導們心甘情願退後一步，讓華主任先跟他談合同比例問題，他們先參觀舊樓實驗室。

正式合同擬定出來之前，葉曦看到一場你來我往的血雨腥風，這件事明明是偏向北理大學有利，沈鏡川偏偏在談判中絲毫不現弱勢。

當然，華主任也懂得死咬住不放口的戰術。

新材料在各個方面作用比問題，計算淨利益的方法方式，企業、學校、葉曦各應該佔有的比例。

按照國家計算法，葉曦肯給是淨益最大頭，但根據她的名氣與實力，大頭肯定能提升，應該提升多少，佔比最小的學校該多少……

聽得兩眼睛冒金星的葉曦:

……

介於人才方面的問題，目光長遠的華主任與沈鏡川並未太多在葉曦利益上糾結，按照華國規定，且沈氏主動讓利一小分，同意她一人獨佔新材料獲得淨利益的72%。

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