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一個團隊裡相較於隊長而言，其實忙內的定義要更為清晰一些，很少會有爭執的存在。

隊長理論上都是由隊內年紀最大的人來擔當的，這樣做的好處是在年紀上不會有什麼爭執，方便隊長管理成員。

不過不是每個人的性格都適合做隊長的，就拿金泰妍來說，至少在剛出道的時候，比她更加適合的人大有人在呢。

只是隨著團隊的成長、金泰妍自己的努力，她逐漸勝任了這個角色罷了，但如果萬一她一直都沒有這個信心呢？

這後果恐怕就有些嚴重了，對隊內的團結、管理先不說，單單對她自己的壓力恐怕就相當沉重了呢。

很多公司也慢慢發現了這個問題的嚴重性，所以後面漸漸有了隊長不是隊內年紀最大的那一位，從性格出發去挑選隊長無疑算是一種進步了。

不過忙內這邊一直就沒什麼好說的，年紀最小的就是忙內嘛！

而忙內也往往因為年紀的關係會受到隊友、粉絲們更多的喜愛，不過相應的也要承擔起一定的責任，比如私下裡多做一些雜務之類的。

只是特殊情況雖然少，但也不是沒有呢，一旦組合後續加入了新的成員，而且還比忙內大，這就有些不太好辦了呢！

按照年齡來說後加入的這位自然不能是忙內，但作為後來者，多做一些雜物、討好下老成員又是應有之意，這又變相承擔了忙內的角色。

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