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“謝謝，前面的這些單位因為我要學習新專業的造價知識而換單位，其實都表示挺不理解的。”

“他們不理解也是很正常的嘛，你這樣去學習的話，每換一個單位其實你都是新手，所以你的工資應該是一直都是比較難以接受的吧。”

“張總，你是明白人，一猜就中，這些年在經濟上我可是吃了不少的虧。”

“那講講你上一家單位的離職原因呢？”

“工資太低了，剛進去學習的時候給開的3000元每月，後來學會了後仍然是3000元每月，也試圖與領導談過，但是一直回覆的是，你這個水平啊，還是相當於工作過兩年的人，我現在給你開的工資並不低了，再等你成長成長後，再調工資吧。所以有點生氣，我都上八年班了，各個專業的造價知識已經基本掌握了，怎麼也不應該是這個工資水平嘛。”

“哈哈，他們不慧眼識珠嘛。你們在上家單位是已經離職了嗎”

“已經離職待崗了，現在找工作的話，是具備隨時到崗的條件的。“

“那太好了。”

“我們公司是偏市政園林的。剛才是聽你介紹了你八年的簡要工作經歷，我們現在來考察一下專業知識吧。”

“好的。請出題。”

“嗯。你平時計算施工圖的景石的工程量是如何計算的？”

“兩種：一是與設計師溝通，她們想用多少噸景石，列成暫定工程量。

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