新修訂的考勤制度調整不多，但最核心也是最高亮的一條卻是——信博不加班，所有工作人員必須嚴格執行965，如果因為工作需要必須加班，務必按照薪資標準落實加班費。

這簡直是所有社畜的心聲啊！

隔著過道，陶思佳一臉激動的轉過頭，“夏枝姐，我是不是眼花了，真的是965嗎？傳說中的965嗎？我們這可是科技公司。”

夏枝淡定點頭，“真的。”

陶思佳吸吸鼻子，“我決定了，只要信博要我，我這輩子都留在信博，給季總賣命。”

夏枝：“……”

雖然所有人都很興奮，可夏枝總覺得這個考勤制度有貓膩，畢竟時間上來的太湊巧。她有充分的理由懷疑，這是季言清故意弄出來的。

夏枝果斷拿起手機，給季言清發資訊：【考勤管理制度你看到了嗎？】

季言清：【是我調的】

夏枝：【因為我？】

夏枝那句“你不能差別化對待”驀地在腦中拉響警鈴。

季言清：【為了保障員工的合法權益】

夏枝：“……”

很好，我竟無法反駁。

關於新考勤的熱度還沒有過去，匿名群裡就又有人透露了一手訊息。

餐廳靈靈狗：【今天員工餐廳有福利，十二點速來，過期不候】

36樓的大帥比：【無圖無真相】

23樓的小仙女：【聽說是昨天緊急高薪聘了幾個廚師，還都是五星級酒店的大廚】

36樓的大帥比：【口水.jpg】

……

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