責了，得趕回去主持小嚴村養場工作。

也次最關鍵事兒，拉小嚴村社員夥。

小嚴村們兩天憋壞了，們心裡憋著事兒，喜事，可就敢說。

沒有蘇青玉允許，們怕說早了，壞了事兒。連自己媳婦都敢說。

特別蘇青玉去縣裡辦事之後，們就盼著蘇青玉回來。

盼星星盼月亮，蘇青玉終於回來了。

而且回來就告訴們，關於小嚴村養場安排計劃，已經和何副縣說了，何副縣也同意了。

接來，就要開隊集會議，將事和所有人宣佈。

早定了，拉了社員投資了，早日魚苗。明年社員也有分紅了。

第283章

當然, 開會之前，檔案也要來。

因為小嚴村事兒，所以都用經過公社, 小嚴村隊就能直接檔案了。

蘇青玉回來當天, 就開了整天封閉式會議, 飯都在會議室裡吃。就為了將細節完善。

除了之前細節之之外, 蘇青玉提議, 男女, 嫁過來媳婦, 還贅來女婿，都可以參與養場投資。

而分紅定要算到每個人去。樣才避免未來家矛盾, 以及產權清晰。

何窮, “樣來，人人有恆產。”

嚴隊, “女娃要嫁了怎麼辦？”

般女孩嫁人之後, 就轉去了。

蘇青玉, “只要轉, 就能保持份權。如果轉了，就撤資。”

畢竟未來崗公社各個隊都要發展，個能享受兩個隊待遇，“男同志也樣, 如果轉村裡來, 也能參與投資。以為準。”

嚴隊, “樣肯定很多女娃樂意轉呢。”

“樂意就轉，誰也沒規定嫁人定要轉。”

隊們無話可說。又問，“要很多男娃把轉來怎麼辦？”

們想著，女婿到底外人, 到時候參與分紅，小嚴村人就比較吃虧了。

蘇青玉，“們只要參與投資了，就有更多錢擴養場養了嗎？人多力量。真要來了很多人，還怕能搞發展？”

何窮也，“們些人啊，就思想太侷限了。有人了，就怕沒錢。蘇社之前理蘇家屯隊，人家只要女婿隊裡蓋房，都給補貼錢，和小嚴村年輕人個待遇，蘇家屯窮了嗎？”

嚴隊們嘿嘿了起來，“蘇社別見怪，咱突然暴富，腦袋還沒轉過彎來，們爭取多轉轉。”

蘇青玉，“說來說去們還重男輕女，怎麼就沒人問兒媳婦來怎麼辦呢？”

們都意思了，多少年老觀念了，轉過來。

蘇青玉，“們要改改了，現在國家抓計劃育，隊裡有人為了兒超，都些老觀念導致。”

說起計劃育，嚴隊也包，去年推行政策，如越發嚴格了，都個隊裡，誰家要超了，還真沒辦法。

公社計辦人來了，們都知怎麼辦。

“要把經濟發展和計劃育相結合，鼓勵社員少孩多掙錢。男娃女娃個樣。”

嚴隊立，“蘇社，們會盡量方面工作。”

隊裡會計又提問題，“每年社員分紅可小數目啊。”

“所以提每年可以增加投資。鼓勵社員多存錢在隊裡面。錢存在銀行裡，如放養場來投資。畢竟隨著經濟發展，未來錢定和現在樣，比如兩年價就開始變化了，工人工資也變了。個趨勢。”

何窮覺得很重要。

會兒也認識到了知識重要了。

京材就樣啊，連未來貨幣貶值趨勢都能預測。

要帶著社員瞎搞，還真糊里糊塗辦事。

最後，蘇青玉也商量到了風險問題。

投資畢竟有風險，哪怕小嚴村養基已經成功了，也能保證說次就能賺很多錢。

所以第批投資，也有要求，單人投資能超過兩百。樣既可以保證了投資風險可控，至於讓社員激動全都把錢投來。另外方面也可以讓社員們至於將全家錢投給個人，或者家人互相爭財產投資事兒。

還真有可能。

到時候為了投資事兒鬧家家安寧，可行。

所以每批投資，蘇青玉都準備限額。

為了合計劃育政策，們還提，