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第六百六十章 恆成集團的第一次會議

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隨著時間漸漸過去,恆成集團的員工也紛紛到齊,來的大多都是管理層。筆・趣・閣www.biquge.

集團總部這邊以趙京為首,在其下是最重要的財務部總監田小冰,隨即便是人事部部長蘇仁豪。

市場部、統計部、行政部、營銷部、投資部........

這些部門的主事人,除了田小冰這個是跟著陸恆一起拼搏到現在的老人之外,其他人幾乎全都是林海的獵頭公司給陸恆尋找來的高階管理人才。

這些人也是經過陸恆認真面試篩選過後留下來的,有著嚴格的試用期,如果試用期能力不行,或者不適合這個工作崗位,就會被辭退。

可以說,恆成集團的架子將由他們搭建起來。

而在集團公司總部的人選之後就是來自各個子公司的高層人物了。

九龍恆成現代的總經理趙根、蒼首恆成奇瑞展渝師、貴陽奇瑞子公司總經理陳德豪、貴陽豐田4s店總經理柳平。

以及廖帆、齊白熊這兩人。

相對來說,廖帆、齊白熊二人在這群人中職位最低,但今天的高層聚會,他們二人卻是必須參加。

原因無他,是趙京在認真考察過恆成現在各大子公司的情況後,特的提出來的要求。

會議開始前,認識的人相互打招呼,彼此寒暄。

不認識的人,在努力認識其他人,大部分人年級都不算小,如果這個工作做得順心,很有可能就是一輩子的事了。

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