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聽見趙根說必須改，陸恆就知道問題可能不小，於是專門坐正了身子，強打著精神聆聽。

趙根豎起一根手指，說道：“第一個問題，團隊協作。今天客戶雖然多，但也不是保持著時時刻刻都有客戶看車，中間有不少時候都有人空閒著。但有一個人例外，那就是廖帆，你是知道的，廖帆從早接待客戶一直到下班。就連吃飯都是在一起吃的，他那堆客戶足足有八人之多，雖然廖帆最後啃了下來，但那是他的能力，我表示讚揚。但我想說的是中途沒有任何一個人去幫他，陸總你是知道的，像這種情況下，客戶太多，銷售顧問接不過來時，其他同事就應該上前幫一下。在客戶看車時，給一些介紹，但他們都沒有做到這一點。”

團隊！

這是多少管理層關心的事，對於個人能力特別出色的人，他們固然欣喜，但他們更想要能精誠合作的團隊。比起單兵來說，團隊合作才是為企業創造利潤的王道。

汽車企業也是如此，往往那些汽車4S店老闆出去談事，論及公司員工時，都會將銷售部當做銷售團隊來說。

今天恆成表現出來的情況，由趙根說來就是，團隊協作不夠，銷售顧問各自為戰。

陸恆一手輕敲辦公桌，一手揉著額頭，為難的說道：“這事情我這裡沒辦法解決，還得看你，畢竟你是直接領導人，平時的時候想想辦法解決此事吧！”

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