與了深入設計，幾乎每個星期都會和天合的人溝通、開會，終於在一輪確認方案的會議上，見到了天合開發部的老總，大股東之一的吳維舟。

第一次見面，對方英俊卻不苟言笑的樣子就引起了同行美女同事小聲的議論——這年頭高冷的男神還是遠距離觀看才好，要是近距離變成了甲方，只會讓人想哭！

知夏知道她們在擔心什麼，因為根據他們以往的經驗，這種嚴肅的甲方往往有自己的思維邏輯和固有原則，想要打動和說服他們很有難度，這也就意味著設計人員可能要進行更多的探索和修改，才能投中他們的口味、滿足他們的要求。

姑娘們的意思簡單來說就是：甲方顏值再高，也減輕不了她們加班改圖的痛苦！

但是多接觸了幾次，知夏覺得這個吳維舟並不是想象的那樣難相處。

相反，儘管他面癱到你根本無法從其面部表情判斷出他到底是滿意還是不滿意，但是他非常成熟並且理智，有自己的見解卻不固執，常常會在關鍵的位置一針見血，提出很有建設性的修改意見。

慢慢的知夏發現自己還挺期待和這位年輕有為的吳總的見面討論。劉輝開玩笑說組裡只有知夏不憷吳維舟的冷臉，以後對接的工作就都交給他。

末日前的最後一次開會，在知夏開始異能的激發反應之前，因為是階段性的成果，為了慰勞設計人員，天合置業的開發部請知夏他們組吃飯，席間竟然出現了兩位甲方的老總，其中就有吳維舟。

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