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張峰寫好大致的轉制方案後，先與常務副市長俞東俊交換意見，俞東俊表示支援，再向趙世倫市長彙報後，便開始啟動麗華市金東酒廠的轉制工作。

為謹慎起見，張峰專門去金溫縣召開金東酒廠座談會，參加的物件是酒廠的技術人員、銷售人員、工人代表，酒廠領導卻被排除在外。

張峰開這個座談會的主要目的是想聽聽這些工人和技術人員是怎樣想的，如果這些人都傾向於進行改制，那麼開展改制工作就會順利很多。

為了確保能聽到真實的想法，這個座談會召集了近三分之一的員工。

會議的內容很簡單，就是如何來提高酒廠的經濟效益，如何來提升大家的收入。

一個多年來縣級領導和市級領導從來都沒有來過的酒廠，今天居然來了一位麗華市常委副市長，而且讓大多數工人參加會議，真是聞所未聞。

張峰走進設在酒廠食堂裡的臨時會議室，很自然地獲得了一陣掌聲。

今天的會議室佈置也與往常不同，座位不是聽報告式的排列而是圍成一個四方形的框。

這樣就拉近了張峰與工人們的距離，這是平起平坐的開會模式。

張峰在會議一開始就表明主題：“今天召集大家來開會，就是想聽聽大家對酒廠今後發展的建議、想法。大家不要有什麼顧慮，可以暢所欲言。”

在張峰的鼓勵下，有人說要注重產品升級換代，比如開發保健酒、高檔酒。理由是現在的人越來越注重養生，現在有錢的人，喝酒根本不問價格。

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