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唐輝停下來，喝了一口茶，繼續說道：“考慮到我們已經連續下派了二個書記，現在再下派主任，基層同志可能會有想法，這次就在管委會內部產生，林部長，你覺得如何？”

市委書記問詢組織部長，只要想法不是過於離譜，組織部長不可能反對。

林道部長便順著唐輝的意見往下說道：“調動基層幹部工作積極性是很有必要的，我們要讓他們感覺到晉升的希望。”

“唐書記，您覺得主任的合適人選是誰？便於我們進行考察。”能擔任組織部長，林道當然猜想到唐輝書記肯定已經有了人選。

唐輝迴應道：“我剛才看過雲湖風景區管委會領導班子成員，夏薇和張峰是副主任，就在這二個人當中進行考慮吧。”

林道有些遲疑地說道：“唐書記，夏薇和張峰都是年輕人，而且任職時間不長，會不會引起非議？”

唐輝解釋道：“如果是在明元區這樣的大區，提拔幹部確實需要考慮各個方面。雲湖風景區域不大、各項事務相對簡單，我們可以在這樣的地方進行破格提拔年輕幹部，特別是年輕女幹部的試點。”

“年輕人有工作激情、有工作衝勁，再說了，還有沈林、吳文淵這樣上了年紀的書記在把握方向嘛。”

“這樣吧，提拔夏薇為雲湖風景區管委會主任，試用期一年。如果在這一年內工作突出，可以轉正；如果能力一般，我們可以另外下派人員。”

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