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一個通知，帶上行囊，放棄當年的休假，來到營部，開始履行新兵連連長職責，著手組建新兵連。

自從畢業第二年，新兵連的班長由剛畢業的排長擔任，此後成為制度，一直是這樣的做法，數量不夠，再由各個連隊的預提班長擔任，作為照顧，讓快退伍的老兵擔任班長，已經不允許，因此更容易管理。

隨著士官制度實行，部隊管理越來越規範，變化最明顯的是團部對連隊伙食管理要求，以前節餘多少，並沒有統一標準，甚至以節餘得多，作為管理成績。

現在統一了要求，必須全部用掉，最多隻能節餘一個月的伙食費，在這樣的要求下，連隊伙食特別豐盛，有家屬來隊，端來整隻雞整隻雞，感到特別震驚，哪裡吃得了，近乎浪費。

不是另外安排，而是連隊平時就是這樣的吃法，早晨牛奶麵包，包子饅頭，只要吃得下，儘管放開了吃，午餐和晚餐，都是大魚大肉，滿滿一桌，各式各樣，菜都能吃飽。

班排長比我先到，打掃了營院，搞好了衛生，整理了環境，安頓好了先到的新兵。

指導員是一名比我早兩年畢業的部隊生，已經在連隊任指導員，有著政工幹部特點，性格溫和，易於交往。

與我搭檔了三個月，期間忠實履行思想政治工作職責，時常開展談心活動，新兵談班長談幹部也談，瞭解情況，掌握動態，引導向上，化解難題，做出了可貴努力。

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