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無論是以何種身份到一個新單位任職，先觀察是非常必要的。

普通職員簡單，觀察一陣，弄清人際關係就可以。但作為長官，光弄清人際關係還不夠，還要觀察工作中存在的問題，人員配置問題等。

最重要的，是要觀察誰能用，誰不能用。

這是靜觀其變。

透過觀察得出結論之後，才能找出解決工作癥結的

《諜涯無痕》第一千零一十章 不好對付 正在手打中，請稍等片刻，

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