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“不要怕，慢慢說？”

黃柏林鼓勵這位全才道。

“這位主管，正因為蕭驀然離職了，所以我們良率下降了。”

全才並不知道剛剛說話打斷他的主管是誰，不過他理由堅定，理直氣壯道。

“哦，接著說。”副廠長Peter也好奇道。

“蕭驀然在的時候，無論他在白班還是夜班，他都會在開線生產前與我們線上的崗位員工進行溝通，哪些問題點是上次發生的，需要注意什麼。”

見大家都盯著自己回答，全才很自豪，他回答得也更有信心了。

“正式開線組裝時，蕭驀然也會一個工位一個工位的從頭走到尾進行作業觀察，有發現和建議部分，他會立即找到我們組長和主任討論，當下就進行對策修正了。”

全才咳嗽一聲，繼續說道，“最重要的是，蕭驀然處理問題不僅態度很好，而且處理速度極快，比其他PE工程師好了不止零星半點，減少了很多損失，避免了大量浪費。”

“瞭解了。”會議室的各位部門主管及更高階領導聽完，都覺得蕭驀然提前做了很多預備工作，是位盡職盡責的產品助理工程師。

“老闆，是不是助理工程師比工程師，高階工程師級別都要高，本事都要大啊，我們可以多招幾個像蕭驀然那樣的工程師嘛？”

全才竟大膽的這樣問，可想而知，蕭驀然在他們心中地位不一般啊，深得生產線人員喜歡。

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