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事業部的郭總是從集團總部從外企挖來的。之前在國外留過學，擔任過多家跨國公司市場部的負責人。被集團總公司寄予厚望，目的就是要重振事業部。

但主持事業部三年多，事業部雖然有些變化，但總體如故，而他自己卻一年比一年老，意氣風發的臉上，也盡顯疲態。

在辦公室門口，劉遠傑看到了另外兩個同事，分別是銷售科的徐煉和生產科的張志新。

三個人見面後，非常客氣地點了點頭，都沒有說話。劉遠傑感覺到氣氛有些尷尬，看向兩人，發現他們都穿著正裝，衣冠楚楚，黑色皮鞋亮得如同鏡面。張志新好像還塗了髮膠，噴了古龍水。

劉遠傑低頭看了看自己，心中頗感欣慰。在國營企業，你的穿衣打扮往往代表你的態度和專業能力，各級領導都特別看重這個。和徐煉、張志新相比，自己這一身邋遢的運動裝無疑說明了很多問題。

嗯，這下總輪不到自己了吧？

“你們進來吧。”謝主任從裡面拉開辦公室的門，讓幾人進去。

劉遠傑突然有種新上任的大臣要去面聖的感覺。他只是個小科員，在他上面有副科長、科長、副處長。一般能直接給郭總彙報的，怎麼也得是科長以上級別的。

國企是個等級森嚴的地方，搞不清自己的位置，是很危險的。

摸魚法則第三條就是搞清楚自己的位置，不能高，也不能低。高了會死，低了會被欺負。

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