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寧恩面無表情，精緻妝容就像一張完美的面具，語氣也極為淡漠，就像在照本宣科。

“我會用工作成果來證明我自己的實力。”

“那樣最後，你是總監欽點的人，我不希望你成為他職業生涯裡的笑話。兩個月後就是明年春夏的新品釋出會，我希望你至少有三套入選。”

“三套？”

要知道釋出會走秀款總共才一百多套，這其中夜西澤親自執掌的至少有30%，而像寧恩和蘇玥菲這樣的經理經別的主設計師也要佔到20%以上，而像簡曈這樣的設計師在dream時尚至少還有一百人，每個人都是鉚足勁出款，爭取剩下的名額，可以說能入選一個，都是非常了不起的，而她卻要爭取三個。

她想起茶水間裡那幾個人說的話，寧恩是真的在針對她嗎？

“寧助理，我和總監真的不熟，我只見過他一次，就是在複試的時候，之前我們根本不認識。”

“你以為我是故意刁難你？”寧恩直截了當的說道。

簡曈面色微白，抿了抿唇。

“我就是在刁難你。因為總監從來沒有欽點過誰，而你是唯一一個，我必須替他嚴格把關，為了總監，也不能讓你丟人。”

“你是說？”

“從今天開始，蘇玥菲會親自帶你，你所有的工作直接向她彙報。”

設計一組由夜西澤直接領導，所以沒有部門經理，平素審稿這類的工作由寧恩負責，其他事務性工作便由蘇玥菲負責，相當於部門經理。

而寧恩直接讓經理級的帶她一個新人，著實抬舉。

“寧助理，這會不會耽誤蘇設計師的工作。”

“我已經跟蘇玥菲溝通過了，她本人已經同意，你出去吧，她會給你安排接下來的工作。”

寧恩將視線投到茶几上的資料上，一副不再多談的樣子。

“謝謝寧助理。”

簡曈出了辦公室，蘇玥菲果然還在辦公室門外，看到她出來，便說：“準備電腦，跟我去開會！”

“開會？”

“還有五分鐘，我們設計部和市場部要開新品碰頭會，走吧。”

“可是我……”

“帶上電腦。”

蘇玥菲不由分說，已經領頭先走了，簡曈只能回到位置上拿了平板電腦就走。邊走邊對一旁的龍龍說：“新品資料發我郵箱裡，謝謝。”

“新品資料，什麼新品資料？”

“明年春夏的，謝謝！”

話聲未落，人已經一陣風似的出了辦公室。

她才進公司不到一星期，根本沒來得接觸新品資料這樣的機密檔案，所以對新品是一頭霧水，而蘇玥菲卻要求她立刻參加會議。

龍龍只是一個負責配飾的設計師，也不知道會不會有這樣重要的資料。

簡曈來不及多想，只能死馬當活馬醫。

會議在二樓的市場部會議室召開。從十五樓下來，再走過長長的通道到達市場部，離會議開始時間剛剛好。會議室裡已經坐滿了人，只有兩個空位，簡曈不作他想，在蘇玥菲右手邊的空位上坐下。

“現在的新人，真是越來越不知天高地厚了，什麼位置都敢去坐。”一個梳著大背頭，西裝革履精英模樣的男人不悅的說道。

“這是設計二部經理的位置。”蘇玥菲不悅的看向簡曈，小聲提醒道。

“那我坐哪裡？”

簡曈環顧一圈，除了頭尾兩端其他位置已經有人，而頭尾兩端，不用想也知道肯定是市場部總監和設計總監才有資格坐的。

“後面。”蘇玥菲面無表情的說。

簡曈猶豫了下，站到了蘇玥菲身後。

兩部門的碰頭會，在場的少說也是主管級的，只有簡曈一個人是沒有級別的，場內座位又剛剛好少了一個，那麼簡曈就只能站著了。

負責主持會議的市場部經理往她這邊看了一眼，也沒有多說什麼，便開始了會議。

會議內容是市場部結合市場反饋針對設計部提供的新品提案進行研討，並提出修改意見，dream時尚是行業的風向標，但是也需要龐大的市場實時資料作基礎，才能得到廣大消費群體的喜歡。

這樣的研討學校裡也會組織，告訴學生設計並不是設計師天馬行空的想法，而是真正能被消費者接受的商品。

但是學校組織的畢竟是紙上談兵，而今日在場的都是業界精英，唇槍舌劍，討論的不可開交。

簡曈一開始獨自站著還有些彆扭，漸漸的被會議的內容所吸引，捧著電腦飛快的記錄起來。

平板電腦打字很快，她怕記不住，便開啟了錄音模式。但是手上也沒停著，不時記下關鍵資訊，以加深印象。

說來，dream時尚的員工待遇確實好，為了設計師工作方便，一入職就配備專業平板電腦，隨時隨地可以記錄靈感。

不知不覺兩個多小時過去了。

會議進入了總結階段，也意味著會議即將結束。

簡曈看著已經記滿幾大頁的文件，頗有些覺得意猶未盡，她就是這樣，一遇到學習機會就像打了雞血。怎樣都嫌不夠！

“好，今天的會議就到這裡吧，辛苦設計部的同事再重新調整一下需要修改的地方，下個星期我們再碰一次頭。”

市場部總監作下最後的陣詞，便要宣告散會，那個梳著大背頭的精英男突地說：“等等，還有一個人沒有發言呢。”

市場部總監秘書看了看會議記錄，說：“沒有了吧，與會人員的發言我都記下來了。”

“這位設計部新來的同事，還沒有發言呢。”大背頭呶了呶嘴看向簡曈。

原本被眾人已經遺忘的簡曈再次成為了人群的焦點。

蘇玥菲皺了皺眉，說：“她來公司還不到一星期，是我帶的新人，只是來學習的，就不用發言了。”

“新人那更得發言了，我們在座的都是dream時尚的老人，難免會有些經驗主義，被一些固定思維套住，不妨聽聽新人之言，興許有不一樣的收穫。”

那大背頭明顯不懷好意。

一個新人再能耐又能耐到哪裡去，再說在場的都是各部門的重要人士，若是觀點發表的不好，得罪了誰都不好。

簡曈想不到那麼多，但是從小母親就教育她，槍打出頭鳥，沒有把握的事一定要低調。

她只是一個剛進公司的新人，自然對新品研發沒有把握。

“不好意思啊，我還需要向各位前輩多多學習。”

大背頭不依不饒，“沒事，我們dream的文化理念就是自由，你不需要有心理負擔，也不需要把我們當作公司前輩，只管按你想到的看到的暢所欲言。”

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