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劉董事把他問的那個問題直接拋給了裴華墨，也只是想讓裴華墨安心一點，不要想那麼多而已。

皮球被踢到了自己這兒，裴華墨當然要再次把這個皮球給踢出去，於是笑著開口：“是啊，誰不知道劉董事這麼些年為裴氏集團兢兢業業的，我當然是相信你的！”

“呵呵，那還真是謝謝董事長的信任了，如果你以後想起來究竟是從哪聽到這些流言蜚語，一定要告訴我，我可要好好的懲戒一番那些小人。”

劉董事不確定裴華墨到底是真的聽到了什麼，還是他故意在試探自己，但是不管怎麼樣，劉董事都要暫時讓裴華墨相信自己。

看著劉董事暫時放下來的戒心，裴華墨心裡面很滿意，這才開始了今天的主題。

“好了，現在董事會正式開始，大家有什麼想說的都說一說吧，正好也讓我來看看，公司今年又將出現哪些人才？”

因為每一年的開始，董事會將會對去年一年的各個高層領導們做個主觀評價，如果有做的不好的地方，那麼他一定會被淘汰的，而若是這些董事們在工作當中發現了什麼有用的人才，也能借此機會推薦他們升職，所以說這次董事會可是拉攏人心的最好時機。

不得不說，這確實是裴氏集團董事們最喜歡的一個會議了，因為在這個時候，他們能夠推薦自己的人升職。為他們更好的辦事。

但是，並不是這些董事們只要提出來的人選就能夠任職高位的，這其中也有一些考核機制的。

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