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你昨天晚上沒有給張蘭打電話嗎？”

秦可新沒有直接回答白蒹葭，而是深思地望著她問。

他想要把自己心裡對她的每一點哪怕再微小的疑慮都能夠問清楚，他不希望自己懷疑她。

換句話說，他竟然希望，他也可以像張蘭一樣信任她。

但他畢竟是個內心桀驁不從眾的人，所以，張蘭對白蒹葭的信任，於他來說，是讓他更傾向於信任她，但不等於就可以完全信任她了。沒有自己的確認過程，他無法在工作事務上隨意信任任何人。

這是因為他深受天真和輕信的教訓。

曾經就是因為被一個對他稱兄道弟的人，給輕易地騙了他一百多萬的貨款，讓他身心受傷。

他一直以為，以兄弟相稱，是一件嚴肅的事情，沒想到，卻會有人為了這一百多萬，顛覆了他對人性的看法。

自此，他從前的先以善對人，以君子度人的風範被隱藏在內心深處。在工作中，對待不熟悉的人，他開始了先以懷疑的眼光，之後再排除掉心中的疑慮之後，逐步建立起信任，而後再真正地將不同個性、不同才能和不同熟悉度的人放進自己內心裡設定的不同圈層。

他甚至除了人事部門之外，還有著他自己的一本人才紀錄褲，那裡有他遇見的每一個人的基本資訊、職業技能和行事風格。

對於要把白蒹葭放到他心裡的哪個圈層，做一個怎樣的記錄，他現在還沒確定，但有一點可以肯定，就是這個女孩子是值得放進他的人才庫中的。正是如此，他才認為他應該對她極盡考察，以確認能將她瞭解得更詳細些，卻不知道其實他是處在一種極其渴盼她成為他可以完全信任的人，又時刻提醒自己要保持警惕，不要輕易給她滿分透過的人的矛盾中。

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