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各位同事，大家早上好！由於公司發展需要，結合部門一些情況，根據這段考核和觀察，免去張洋技術員職位，現任張洋為車間一職，希望大家配合他的工作。下面有請張洋上來為大家講兩句。

張洋有些激動的說道，各位同事大家好，首先感謝領導對我工作的肯定和認可，至於以後的工作還要靠各位同事的支援與配合！謝謝大家。

話不多說，說多了也是廢話，還是要靠幹出點實事才是硬道理。張洋看向高大尚示意自己講到這裡，走向自己原來的位置。

今天的會議到此結束，解散，高大尚也沒再多哆嗦。

還是一如既往，大家鼓掌散會。

高大尚剛離開車間，下面就一片譁然。我去，這也太不公平了，憑什麼是他，肯定和高大尚有關係。噁心劉工程師第一個開口說道。

是啊，誰都來的比他早，憑資歷怎麼也輪不到他。我們幹了這麼多年，好不容易有個機會，結果卻給一個來的最晚來，我艹，肯定是做後門。

各種猜忌，各種議論鋪天蓋地。總之就是妒忌！論專業水平，張洋已經到頂峰了，不過說到圓滑，那隻能是噓噓了。

張…主任，趙子敬故意拉長了語調，恭喜你升級了啊！什麼時候給我們申請加薪呀。

一切來的那麼快，張洋才上任，各方壓力撲面而來。要想讓他們服，或許也只有加薪這一種方法了。但是要怎樣做，才能讓上面也能肯定呢？看來也不是那麼簡單呀！

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