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第九十二章:競爭

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江上寒辭去左靈峰峰主的訊息很快便在靈臺傳開,對此很多人並不覺得意外,雖然眾人都覺得惋惜,但現實如此,以江上寒目前的狀態,的確不再適宜但當峰主一職。

如此一來,該職位便出現了空缺。

原本的靈臺人事,正掌門林中流,兩位副掌門江上寒與方下峰,他們皆是趙靈臺嫡傳,又是三大陽神人物,不管是聲望還是個人能力,都是不負眾望。

如今江上寒出了事,導致一個位置空缺出來——至於阿奴,他卻是極為特殊且超然的存在,更沒有任何心思競爭。

是以角逐左靈峰峰主之位的,就是九大長老了。

在其中,又以蘇慕思、苟秀正、以及桐葉的呼聲最高。

人事任免,有門規流程,首先是有意角逐者開始報名,然後進行資格稽核,再到文武展示,以及比試,最後便是投票——投票者包括全體在山弟子,以及各位掌門長老。

整個過程,顯得非常公開透明,也相當合理。

當年趙靈臺在劍派中留下不少格言,都被奉為金科玉律,從而寫進門規內,影響較大的有兩句,一是“平易近人”;一個是“能者居之”。

第一句表達的是為人處世的態度,第二句便涉及劍派人事的安排了。

江上寒覺得自己已廢,沒有能力再擔任峰主一職,所以主動辭去;而別人想要擔任此位,就得憑藉出色的能力坐上去。

這裡的“能力”,並非單靠修為實力,還得有名望。

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