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“老闆，有個事情要跟您彙報一下……”

露出一個自認為迷人溫柔的笑容，陳思君說起了大家抽空發傳單、漲工資的事情。

事先允諾漲工資這事，她也是在TT上跟老闆提起過，老闆也答應了，只是沒有具體說漲多少幅度。

“行，對了，她們之前多少一個月來著？”

直接同意了女店長的意見，周安安才想起還不知道兩個服務員的薪酬。

之前是在TT上聊到過，但是周安安根本沒記住。

這點小錢，他這麼忙，哪有空放在心上。

“……她們現在的月薪是兩千，外加兩百的話補、車補。”

無語了一下，陳思君還是盡職地回答道。

經過老闆的幾次漲薪，她這個店長的工資大概是三千五，每月外加五百的補貼，以及年終咖啡館盈利10%的獎金。

在這個房價不過兩千的婺州，這樣的工資已經不算低了，更何況這個工作是她喜歡的職業。

“那你看著漲吧。”

沒想到加上補貼才兩千二，周安安也就沒多說什麼。

要知道，他培訓部裡的全職老師，暑假一個月至少能拿四千乃至五千以上的工資了，還不包括五險一金。

這麼一看，那兩個服務員妹子的工資確實有點低。

“那我每個人加300？”

對於老闆的大氣早有體會，陳思君覺得漲多少還是要報備一下。

老闆放權是一回事，她識不識趣，就是另外一回事了。

職場裡，可是有很多為人處事之道的。

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