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“沒人這個倒是一個大問題。葛大爺說的對21世紀什麼最重要——人才”

沈浪無奈的用手指敲擊著桌面，想了想說：“從兩個方面下手吧。第一，找個獵頭公司，看能不能從BYQ公司那裡挖人，能挖到多少是多少；再一個就是發應聘廣告吧。”

“挖角的機率很低，畢竟我們公司從來就沒有做過無人駕駛和汽車相關的這方面的專業研究。別人BYQ一直都是國產汽車的翹楚而且給的待遇也不低。”

“那就重點在招聘上面，去各個大學裡面把相關專業的人才都想辦法擼來，待遇適當的給高一些。”

“也只能是這樣了。不過，BYQ公司應該也已經提前在各大高校預定了很多這方面相關專業的人才。我們還是要從他們手裡挖人！”，

“我操了！有錢現在都還這麼難挖人。我們把待遇都再開高一點！”

“這還真不是錢的問題了。不說別的，就說我們。如果我們沒有開公司，現在是大四的畢業生，一家世界500強的公司給4500的工資，另外一家國內一般的公司給7000塊工資。我們估計自己選擇的還是世界500強的公司。”

“唉……”

沈浪是無奈的嘆息：“說到底還是我們公司現在的聲望還不夠高！”

兩人都是一陣的無奈，吳曉暉一下想到了什麼拍手說：“有了！我們可以找黃瑩當我們公司的招聘大使她現在是當紅的歌壇小天后。如果她當我們公司的代言，一下子就抬高了我們公司的形象。可能可以挖到一些應屆在校大學生！”

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