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按理，組織部門，對保密工作的要求很嚴格，黨的紀律處分條例上有規定，洩露、擴散或者竊取黨組織關於幹部選拔運用等未公開事項，或者其它應當保密的內容的，處罰從警告，到撤銷黨內職務，直到開除黨籍。【頂【點【小【說，x.

然而，這些規定並沒有什麼用。

往往在組織部門的權威訊息，還沒有穿鞋的時候，“流言”就已經跑遍全城，而且，事實往往證明，這些“流言”，和權威訊息，多半都是同卵的孿生兄弟，長得幾乎一模一樣。

有時候，也真不能怪組織部門的工作不保密，實在是民間有太多的高手，他們通guò看報紙，電視新聞，再結合一些部門人事上的變動，還真能推匯出一些端倪來。

所以，在這個正月，五里坳的鎮長王淦青，還在和老婆清點總結過去的這一個春節，家裡的各種收穫，憧憬著今年春節，家裡的收入，繼續以gdp增速的幾倍快跑的時候，他就得到了組織上要調整鎮裡幹部的訊息。

他拿著手機，有些木木的坐在那裡，老婆嘮叨的，誰送的禮實在，要好好關照一下，哪幾個沒有誠意，工作中要求要嚴一些的話，他完全聽不進去。

調整鎮裡的“主要領導”，主要領導，那不就是我和書記嗎？

“別羅嗦，”他不耐煩的打斷了老婆的絮叨，第一時間撥通了趙縣長的電話，“老領導，明天有時間嗎，我想找你彙報一下今年的工作安排，”

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