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張雲飛淡定迴應：“我是雷鋒，就想讓大傢伙有個免費交流的地方。你看電話費手機費貴吧？簡訊費一條一毛五似乎挺便宜，實則不然，聊半天一二十元就沒了。用我這個多好啊，一直聊，怎麼聊都免費。”

張簡算看出來了：“你想虎口奪食，和運營商搶生意？行啊，心挺大的。哦，現在免費，等用的人多了，改收費了？”

他就說嘛，這小子太妖孽，怎麼會做賠本買賣？免費是投資，僱人炒作也是，現在看著錢花出去，可是很快會十倍百倍地收回來。他在論壇上看到不少跟貼說去下載扣扣用用看，也有說很好用的，可以預見，這一輪炒作下來，很多網民會把扣扣當成聊天工具，至於簡訊？有免費的為什麼要用收費的？

能爭取到大多數網民，前景不可限量啊。

“我可以承諾永遠不收費，你放心用吧。”張雲飛回道。

“不收費？那你怎麼賺？真當雷鋒？我沒看錯吧？”張簡一連串問號。

“真不收費。我說，你們網站報道，是不是也免費？我這都虧得慌。”張雲飛哭窮了。入口網站也要盈利，搞有償服務挺正常。當然了，能省則省，信浪肯免費，他自然求之不得。

張簡先來一個大笑的表情，接著回：“本來想報道，就是找不到幕後推手，一些情況無法瞭解，現在正好向你瞭解。”

這是預設可以免費了。

張雲飛二話不說，把準備好的資料影印貼上，發在聊天視窗。

張簡飛速瀏覽一遍，道：“就用這個？”這小子果然早有準備，他連稿子都不用寫了。

“就用這個。”

“字數太多了，一些不必要的廢話刪了吧。”所謂不必要的廢話，自然是指資料中可著勁誇扣扣的那些話，入口網站應該客觀嘛，介紹一下這款軟體沒什麼，誇大有失偏頗之嫌，會引起非議。

張雲飛重新放一份在聊天視窗：“這份字數不多。”

張簡一看無語了，你得多自戀才非自誇不可？

張雲飛聯絡張簡不是沒有原因的，信浪是國內排名第一的入口網站，實際上到現在為止，只有這麼一家成規模的入口網站，別的網站沒有形成規模，沒有影響力。

只要能在它的首頁露臉，很多媒體會跟進，其中以財經報紙最為敏感。

張雲飛緊跟著又追過來一句：“什麼時候能上？”

這事不能籤合同，光嘴上說說沒用，得趕緊落實。

張簡半小時後才回訊息，同樣是大片的文字，末了道：“發這篇。”

張雲飛一看，誇扣扣的句子都被刪了，代之的是十分謹慎的評價，敢情這半小時他在改文呢。

“我說的全是事實，你用過就知道了，扣扣確實有很多優點。你把介紹優點的內容刪了，會有誤導之嫌。”張雲飛磨嘰。

張簡發了一個微笑的表情，道：“我要是把這些內容加上，領導該扣我工資了。”

這是他第一次用扣扣，卻能很快上手，沒有一點不適，而且超喜歡用扣扣自帶的表情包表達自己的心情。這也算無師自通了。

“你自己說，感覺怎麼樣？”張雲飛道：“能說原先那篇文章有不失報道嗎？不能吧？我跟你說，你刪除那些報道，會導致報道失實。你是新聞工作者，這是失職，知道嗎？”

張簡又送上一個微笑表情，一點沒客氣道：“你是擔心損失一些使用者吧？如果扣扣確實好，使用者會有的，我們也會進行後續跟蹤報道。”

什麼都用微笑的表情，你會不會用表情？張雲飛腹誹，道：“確定有後續跟蹤報道？”若是能得到信浪連續報道，倒不用糾結少了一些讚美之詞。

“這個得看扣扣的使用者體驗，我會申請網站調查跟進，若使用者體驗值高於4，會進行跟蹤報道。”

“最高多少分？”

“滿分5分。”

“為期多長時間？”

“一週。”

信浪面對所有讀者做的調查，張雲飛自是無法干涉，不過也可以看出他對扣扣的重視。信浪為維持權威，對具有商業性質的報道極其謹慎，張簡能做到這一步，因為看好扣扣的前景，只是他對張雲飛所說的永遠免費有所保留，不過這個屬於張雲飛的經營範圍，他同樣無權干涉。

總算談妥了，還省了一筆經費，張雲飛挺滿意。

牛雷來了，道：“再過半個月就是我們註冊成立一週年的日子，員工們鬧著要慶祝，你有什麼想法？”

最近一個月，員工們談論最多的便是週年慶，大家都覺得，巴拉里裡成立一週年，必須大肆慶祝。理由是，一年來在張雲飛的領導下，巴拉里裡從無到有，發展到四百多人的規模，甚至開了兩家分公司。

這樣輝煌的業績，可不是誰都能做到。

而作為巴拉里裡一員的他們，很多人高中畢業後.進公司，從底層做起，一步一個腳步，成為中層管理或是高薪收入者，對巴拉里裡歸屬感很高。

他們想在這個特殊的日子狂歡，可是眼看離這個日子一天天地近了，高層卻沒有任何動作，甚至沒有半點風聲。業務員們首先坐不住了，找張一帆反應，有人乾脆直接道：“吃一頓也好嘛。”

國人喜歡用吃表達自己的喜悅之情，週年慶自然離不開吃，有業務員甚至建議就去上次張雲飛請吃西式自助餐的旋轉餐廳，地方高階，東西很吃，吃了還想吃。

問的人多了，張一帆反映到張雲飛這裡，張雲飛不置可否。

設計師們忙歸忙，也是相當關心這事，把這事當成員工福利，私底下議論很久，有膽大的問孟子雨，孟子雨忙著和張雲飛卿卿我我，哪顧得上週年慶的事？再說，五星級酒店的旋轉餐廳對別人來說可望不可及，對她來說，卻是想去就去，天天去都行，哪會放在心上？

設計師們問不出結果，各施神通四處打聽，有人和財務部的人交好，一說，財務部的人找上牛雷了。牛雷比員工們更想慶祝。辭職創立巴拉里裡是他人生的轉折點，巴拉里裡辦得如此成功，怎麼能不慶祝？可是左等右等，日子越等越近，張雲飛卻提都不提，他也急了，剛好會計問起這事，這不，他就過來了。

張雲飛沒想這個，一翻桌上的檯曆，還真是。他道：“你安排一下，看怎麼慶祝好，預算多少，報上來我批就行。”

這事得CEO批。

牛雷道：“有什麼要求？”

你是CEO,怎麼能不給指導性意見？

“他們鬧著去旋轉餐廳吃飯吧？錢是小事，主要是光吃一頓飯體現不出慶祝的意義。”

“可不是。”牛雷贊成，週年慶就該有周年慶的樣子，不能由著員工們胡來，他想了想，道：“要不，集思廣益？”

“可以啊。”張雲飛同意，大家期待感挺高，不妨讓他們暢所欲言。

牛雷突然笑了笑，道：“要是他們都嚷嚷去旋轉餐廳吃飯怎麼辦？”

到旋轉餐廳用餐當慶祝簡直深入人心，若真集思廣益，這一方案的得票率怕是佔八成以上，到時採納還是不採納？

“那就宣佈不去好了，或者去的話，以部門為單位表演節目，一個部門表演二個節目以上，否則不準吃飯，只能站在旁邊看別人吃。”張雲飛道

“你這主意太壞了。美食當前，沒得吃，還得看別人吃，誰受得了？”牛雷哈哈大笑，覺得張雲飛這主意好得很，不過還是有點擔心，道：“餐廳那邊肯提供場地嗎？”

提供場地騰出表演的地方，室內得重新佈置，這倒在其次，主要不知道人家肯不肯承辦週年慶之類的活動。

“問一下不就知道了。”張雲飛說著，從名片夾翻出旋轉餐廳的名片，照上面的訂餐電話撥過去。

牛雷還想說不知道電話，見張雲飛動作利索，乾脆不吱聲。

包場舉辦週年慶？什麼單位這樣財大氣粗？餐廳經理驚訝，很快道：“可以的，不知您訂的是哪一天？”

“確定日期再預訂。”張雲飛說著掛了電話，轉向牛雷：“可以。”

這事得行政部出通知，杜麗文吃過午飯，加了個班，把訊息發在內部網上，頓時一石激起千層浪。

嚴琰是財經報紙《華夏戰略報》創新版的主編，負責報道有潛力的企業和產品。近兩年網際網路大熱，出了一個大型入口網站信浪網。信浪如新星般冉冉升起時，嚴琰用整版進行報道，事後受到社裡的表揚，獎勵了一千元現金。

信浪報道的方向也是財經類，而且因為是網站的關係，對同樣是網際網路的企業關注度極高。據嚴琰不完全統計，它報道過的企業，真實性達到百分之九十以上，可說十分嚴謹。如果對它報道過的企業進行跟蹤，能夠看到超過一半的企業或產品在細分類別成為領頭羊。

嚴琰得出結論：只要信浪報道過的，可信度相當高。不知不覺中，他上班第一件事先瀏覽信浪網。

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