在沒有選秀制度之前，美國各大體育聯盟的球員主要是靠球隊自己去簽約業餘球員，某支球隊看中了某位球員，可以直接給他開出合同，對方只要是答應下來，便可以加入球隊打球，可以說只要是雙方你情我願，是沒有別的門檻的。

而這也造成了一個現象，那就是有錢的球隊可以花大價錢簽約一些更有實力的球員，沒錢的球隊掏不起錢，就只能簽下一些水平相對比較弱的球員。這也導致強隊越來越強，弱隊越來越弱，大城市可以養活一流的職業球隊，而小城市連業餘球隊都養活不起。最終剩下來的就只有大球隊，而小球隊只有倒閉一個下場。

這種情況一直持續到1934年，當時的明尼蘇達大學有一個學生名叫斯坦-科斯特卡，他是一名橄欖球運動員，明尼蘇達大學在他的帶領下，也取得了整個賽季不敗的佳績，於是乎每一支NFL的球隊，也都想簽下他。

各支球隊開始了競價，最終斯坦-科斯特卡獲得了一份5000美金的合同，他也成為了整個NFL聯盟中收入最高的球員。

然而這種競價的模式，也引起了球隊老闆們的警惕，球隊老闆自然是不想多花錢的，如果每一個球員都像斯坦-科斯特卡這樣待價而沽，等著球隊互相加價，那球隊的利潤也會大幅度減少，很可能門票收入都不夠給球員的工資。

與此同時，NFL聯盟還發生了另一件事情，戰績不佳的費城老鷹隊希望簽下一名球員，他開出了同樣的報酬，但是這位球員最終選擇了一支戰績更好的球隊，而這讓費城老鷹隊大為惱火。於是費城老鷹隊股東伯特-貝爾就向NFL聯盟提出了選秀的草案，以增強各支球隊在球場上實現競爭平等的可能性。

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