桑前衛也很坦率，哪怕明知道郭業山是他的競爭對手之一，也從不詆譭對方。

這個年代，一把手如果沒有點兒手腕和魄力，在鄉鎮上根本玩不轉。

組織考察一個幹部在單位上是否有能力，也就是要看他駕馭本單位局面的手腕，至於說一言堂這一類的情形，在各鄉鎮都不鮮見，反而並不是特別難以容忍的毛病。

“嗯，業山也不錯。”賀仲業對桑前衛的坦率更欣賞，他覺得這才是大將之風，小雞肚腸成不了大氣候。

桑前衛就很少在人後說人是非，如果是真的看不過意的事情，更願意當面挑明。

這也是賀仲業看好對方的一個重要因素。

當領導，沒有足夠的胸襟氣度，你怎麼來駕馭用好手底下一幫人？

“對了，前衛，今年你們鎮上的鄉鎮企業情況怎麼樣？”賀仲業想起什麼似的，叮囑道：“雖說黃書記一行是來調研專題活動，但萬一問及這方面的工作，你也要有一個準備，看肯定沒有時間，但問起來，你也要說得出一個子醜寅卯來啊。”

“嗯，賀書記，我們也有準備，雖說西水鄉鎮企業這一塊弱了點，比不上東沱和城關，但好歹也還是有幾家企業，像富泰米業、星火木製品廠，都還可以一看的。”

桑前衛當然清楚這一次市委主要領導的調研考察的重要性，自然也做了周全準備。

“有準備就好。”賀仲業很信任桑前衛，點點頭，“西水原來底子太薄，你去西水的時間也太短了一些，不必妄自菲薄，我相信若是你在西水多呆兩年，西水肯定會另有一番局面。”

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