個媒介，1個運營。其中有兩個比較合適，可以安排二面。”

“叫什麼名字？”

“媒介崗的叫李又萍，文案崗的叫錢墨。”

“他們有什麼特別的需求嗎，我是說薪資或者其他什麼方面？”

人事很認真地想了想：“好像沒有……哦，就是那個文案問了好幾遍能不能儘快安排2面。”

“正常流程的話1面和2面會隔多久？”

“至少一個星期。”

虞靖西沉吟片刻：“其他部門的招聘先放一放，這周安排廣告部的二面吧，正好我也有空可以參與一下。”

【6月5日 週五 上午 喜月大樓】

一面的時候只有人事部的人，二面的時候多了品牌部的成員，還有廣告部的臨時部長。

錢墨覺得今天的二面也非常順利，直到虞靖西進入了會議室。

虞靖西：“O&T的ACD薪資在15K-25K之間，以你的能力不可能只拿15K，而喜月的文案崗只開10-12K，你不覺得差距有點大嗎？”

錢墨：“工資的高低不能說明我水平的高低，我更看中的是喜月未來的發展，依託這個平臺，我能有更大的上升空間。”

“那你為什麼不直接投總監？有能力、有野心，卻只投了一個普通的文案崗？這合理嗎？”

錢墨硬著頭皮也要把話圓上：“因為我服務過的食品型別客戶不多，從基層做起能夠幫助我更好的理解一家企業。”

虞靖西輕笑了一聲，錢墨就知道他那些話只能拿來騙其他人，騙不了虞靖西，但他急需這份工作，得把這個戲演下去：“而且我做ACD的時間比較短，沒有太多領導經驗……”

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