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如何管理軍隊？

蕭戰從來不會去考慮具體的管理，他知道自己不是這樣的人，會用心認認真真幹好管理工作，以往的經驗就是要什麼給什麼，同時也將每一個士兵實力提升上去，如果管理內部的事情，統統交給手下。

可以說很多時候蕭戰只是負責後勤，將最好的給手下，至於如何訓練什麼的，也只是指揮一下具體的，該怎麼搞，怎麼幹都由手下想辦法，他沒有時間，也沒有精力去搞這些。

對於蕭戰來說，管理軍隊其實也簡單，強悍的武力直接碾壓，然後一輪錘子砸下去，包保所有人都不會背叛自己。既然忠誠度這個問題解決了，接下來該怎麼整就簡單了，他只需要提出具體的提升實力方法，然後就是給這些人塞裝備，多得他們不要不要的。

百萬大軍數量雖多，但對於蕭戰來說也就那麼回事兒，要知道當年他統領的軍隊數以億萬計，只要將事情交給合適的人去做就行了，他只需要提供足夠強大的裝備即可。

對於百萬衛軍，蕭戰的處理方法自然也是這樣，不管這些傢伙實力如何，現將他們的忠誠度搞定之後，接下來想怎樣玩都不是問題。所以蕭戰要做的就是開始造人之錘的施展，找人示範，強悍的效果震撼得無數精英們目瞪口呆，雖然看著用錘子砸有些毛骨悚然，但是重塑效果如此驚人，又有幾個能夠把持得住。

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