考核材料，這個月開展專項行動太忙所以還沒整理。

蘇河皺眉，說了兩個字：“不行。”

專項行動一直在做，一項接著一項，掃黑除惡緊接著掃黃打非，然後又是環境保護、安全生產，雙提升……

所以，專項行動不是完不成工作的藉口。

考核材料每個月都需要上報，而且，都7號了，每次都要催好幾遍，還報不上來。

掛了電話，蘇河又重新整理了頁面，果然，通知下去後，就來了好幾個派出所的【5月考核材料】。

他大致瀏覽了一下，沒有涼關派出所，往下翻兩頁，發現涼關已經在3號報上來了。

因為原主不處理工作，所以蘇河沒有印象。

他點開涼關派出所的考核材料，各種行業場所，社會資源，案件辦理……這樣那樣的資料和佐證材料。

還有案件統計表。

規規矩矩。

果然什麼樣的所長帶什麼樣的民警，這樣的考核材料，他還有什麼藉口給涼關派出所打電話？

蘇河任命的將考核檔案一個一個簽收，確認材料，統計、打分、排名，折算成績……

結果就是，直到吃中午飯，蘇河都在整派出所考核的好幾個表格，時不時接電話。

他原本是想接涼關派出所的電話才在通知裡面寫了自己的聯絡方式，為什麼全是別的派出所在聯絡他？

之前他們都是聯絡另一個吳姐的，怎麼他就是留了個聯絡方式，電話就全都打到了他這裡？

嚴重影響工作進度好嗎。

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