力分配工種。

也不是說能力差，就沒有相應的工作崗位。

申然火眼金睛，看一眼就知道什麼人該放到什麼位置。

把兩個新專案交待好以後，申然就去和那個川行速遞的負責人談合作了。

小徐還是繼續做申然的司機兼助理，他現在的工作飽和度也越來越高，以後也要系統的安排申然談專案及開會的各種時間。

川行速遞是閔行川新收購的一家公司，上次派過去的負責人差點沒談攏，還是閔行川親自跑了一趟才算談了下來。

對方其實也有心把這個速遞網賣出去，因為太費錢了，一般人養不起。

當時老闆興建這樣一個速遞公司，為的也是使物流活起來。

可是物流活起來了，卻沒有相應的貨物來供應，倉儲和貨運線常年閒置，每天都在燒錢，就算東家能撐得住，這麼多錢也是白白耗著。

所以一聽閔行川想接手，便以一個不錯的條件出給了他。

本來條件都談好了，東家卻臨時反悔，可能也捨不得自己精心鋪設的倉儲和貨運線吧！

最後閔行川親自去談，表示哪怕物流歸屬權易主，對方仍然可以免費使用五年。

哪怕是五年後，也會以優惠的價格提供給對方。

白紙黑字簽到合同上，對方終於放心的把這個物流出給了閔行川。

而閔行川之所以想要這樣的個物流網，是因為他各處都有商城，運輸調貨十分不便。

有了這個物流網，可以全方位的為他的商城服務。

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