依依不捨地帶著幾滴小眼淚揮手告別。

葉夢晨也捨不得她，這麼聰明可愛又漂亮的小女孩，多麼惹人喜歡。她恨不得把小可愛拐到G市。

“好捨不得小可愛啊！”葉夢晨和陳亦煊手牽著手往停車場走去，一想到今年春節就算回S市也見不到小可愛，因為鍾騏陽已經決定春節假期帶他們出國玩，葉夢晨就傷心。

“以後我們回S市居住，這樣你就可以天天看到她了，他們也住別墅區。”陳健恆送給葉夢晨那套別墅的小區，不僅居住著陳墨夫婦，還有鍾騏陽和陳亦煊的幾個死黨也住在那個小區。

“小C哥，你計劃什麼時候回S市？”雖然葉夢晨做好了心裡準備，終究要陪陳亦煊回S市，但這還是他們之間第一次就回S市的時間表做溝通交流。

“爹地是希望我過兩年回承揚，但還是要看你的想法，你說什麼時候就什麼時候。”之前陳亦煊為了讓陳墨幫忙壓制劉家，答應了陳墨提前兩年回S市。而現在距離他跟陳墨的約定，還有不到3年的時間。

“那我要是說不回去呢？”聽到陳亦煊說她說幾時回就幾時？葉夢晨故意鬧他。

不過陳亦煊並沒有表現出太大的失望，他看著葉夢晨的眼睛，深情款款地說：“如若你真的不想回S市定居，想一直留在G市，那我就把承揚的總部遷到G市來。”

這個答案是她意料不到的，她以為陳亦煊會以回S市有哪些好處為誘餌來誘惑她，讓她心動得恨不得立馬跟他回S市，卻沒想到陳亦煊居然想的是把承揚總部遷到了G市。

承揚是他的責任，他推卸不了，必須肩負起屬於他的責任。而葉夢晨也是他的責任，如果留在G市，可以讓葉夢晨過得更加開心，陳亦煊一定會說服大家，把承揚遷到G市。

“不用把承揚遷到G市，我肯定要陪你回S市的啦。我雖然轉正已成定局，但畢竟我要六月份才能畢業。這樣吧小C哥，畢業後那兩年，讓我繼續在柏氏成長，兩年後，我隨你回S市。”給她兩年的時間，讓她成長，讓她提升自我。這樣兩年後她跟隨著他回到S市，才能更好地適應新的工作和生活。

這是她第一次如此明確地告訴陳亦煊，她只想要畢業後那兩年是屬於自己的，讓她全身心投入到工作中。兩年後，她願意放下G市的一切，包括朋友圈和生活圈以及有所發展的事業，陪他回S市。

陳亦煊的心情是激動的，這話傳達在陳亦煊耳朵裡就是，她畢業兩年後，他想結婚生子，葉夢晨都奉陪到底。

心情一激動，動作也跟著幼稚起來了，他學著小可愛，伸出自己的尾指：“好，一言為定，我們拉鉤。”

“你怎麼跟小可愛似的，還拉鉤呢。”不過嘴上雖吐槽他像小可愛一樣幼稚，葉夢晨卻還是乖乖地伸出了自己的尾指，跟他一起拉鉤。

拉完勾之後，陳亦煊笑得燦爛，把葉夢晨攬到了自己懷裡，加快速度往停車場走起。

“我們的車停在哪個位置？”葉夢晨突然問道。

“A區105，怎麼了？”她是標準的路痴，路痴到哪怕開著導航她都能走錯路的那種，對此易夏還吐槽她這是因為左右不分而引起的路痴。

正因為她路痴得不行，所以每次外出，帶路的認路的永遠都是陳亦煊，包括外出車停在哪，也是陳亦煊在安排。

所以突然聽到她問車停在哪，他還真有點好奇啊。問了對她來說也是白問啊，居然會關心起這個問題。

“等一下，我打個電話先。”葉夢晨說完，掏出手機打了個電話，只有一句話：“吳隊長，我們現在準備回去了，車就停在A區105。麻煩你過來接下我們，謝謝啦。”

“嗯？什麼情況？”陳亦煊有些雲裡霧裡，如果他沒聽錯的話，她口中的吳隊長，是陳柏杜的車隊隊長？

“就知道你會送老大他們到機場，所以我讓辛誠哥幫忙安排吳隊長坐早上的飛機到這裡，目的是可以幫你開車啊，這裡回G市至少要3個多小時，你一個人開車我不放心。”要是平時，陳亦煊一個人開這麼久，她都要心疼壞了，更別說現在陳亦煊耳朵還沒痊癒，醫生都說了他要多休息，所以葉夢晨做主讓司機過來接，這樣陳亦煊就可以休息一下啦。

雖然陳亦煊覺得自己沒有那麼金貴，三個多小時的車程對他來說也還OK，中途到服務區的時候多休息一下就好了。

但是葉夢晨這麼在乎他，關心他，他開心都來不及，笑容滿面地表示：“遵命，一切聽從C太太的安排。”

第349章 憑實力轉正

愉快的週末過後，葉夢晨迎來了面試。

週一一早剛開完早會，周經理讓大家散開，唯留下葉夢晨。

然後連準備的機會都不給她，直接告訴她，準備面試。

雖然周經理想殺葉夢晨個措手不及，但葉夢晨並沒有自亂陣腳，反而沉著冷靜地應對。

本次面試，面試官除了周經理，還有人力資源部總監和分管人力的副總以及負責記錄的相關招聘與錄用的同事。

要是別人，看到這陣仗，肯定被嚇暈了。葉夢晨也在心裡嘀咕面試她這麼一個專員的崗位，居然也副總也出動了。

不過很快她就調整了心態，整理下儀容儀表後，深呼一口氣，然後踩著自信的步伐出現在各位領導的面前。

簡單的自我介紹之後，面試官問了她幾個專業相關的問題。

例如如果讓她具體說一下如何針對公司的公關部員工進行培訓需求的調研；在工作開展中，有些部工反映缺乏培訓，而培訓後又抱怨沒有什麼效果，如何解決這種問題；如果現讓你給公司的中高層做一些團隊協作方面的培訓，你會用到哪些培訓方法？

而這幾個專業上的問題對葉夢晨來說難度並不大，她遊刃有餘地回答了問題，也得到了各位領導的點頭贊好。

專業問題問得差不多的時候，周經理又問了她一個問題：“如果你被錄取了，你將怎麼樣開展你的工作呢？”

對於這個問題，事先葉夢晨也有考慮過，所以她回答起來遊刃有餘。

她畢竟對人力資源部培訓與開發專員這個崗位還不是很熟悉，所謂的熟悉也只是書面上的資訊，並沒有實踐經驗。

如果直接說將如何開展具體的工作，容易暴露自己對崗位缺乏足夠了解的問題。於是她採取了迂迴戰術來回答這個問題。

“我面試的是培訓與開發專員，也就是說在工作中，我會首先聽取我的上司，培訓與開發主管的工作指示和工作要求，然後根據相關情況進行熟悉和黎娟，接下來才會開始定製一份屬於我的近期的工作計劃，並且在領導的稽核通過後，根據工作計劃展開工作。”