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查爾斯用力地伸了個懶腰，他們剛剛送走了一位面試者。

巴茲列夫此前遞了條子，如果沒有更合適的人選的話，查爾斯他們就會同意剛離開的這位拉米耶夫來作為巴茲列夫的助手。

查爾斯倒不怕巴茲列夫在他的公司里拉幫結派，現在公司畫的餅又大又誘人，一群大佬都在盯著公司的一舉一動。如果巴茲列夫真敢搞事讓公司的研發進度出問題，真當這幫懂技術懂管理的大佬們好糊弄嗎。

如果巴茲列夫組建的核心團隊能以他為核心保持穩定和高效，查爾斯不介意以後論功行賞時多分些股份給他。

現在英特爾的股權模式讓很多人摸不清頭腦，麥加登家族出資佔75的股份，戴安娜技術入股佔25，在分紅方面公司員工按職務與貢獻分享50的紅利，作為新公司這一點倒是中規中矩。但查爾斯和戴安娜宣佈若干年之後將向公司全體在職員工出售約96的股份，員工離職後必須出售該部分股份由公司強制回購，而且查爾斯和戴安娜兩人同時擁有公司決策的一票否決權。

一直關注查爾斯他們動靜的尼古拉二世對此一頭霧水，甚至為此到阿爾託莉雅家和查爾斯他們吃了頓飯順便搞清楚此事。

在飯後，戴安娜花了很長時間向尼古拉二世解釋了這個“華為模式·改”的運作細則和好處。

最後尼古拉二世是一臉疑惑的來，一頭霧水地離開，戴安娜解釋過程中說的很多東西他一時半會沒搞懂。反正對尼古拉二世而言，如果幾年後英特爾有了成果又出了問題，大不了國家把公司國有化收購就是了。

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