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李博宇的腦子飛速運轉，覺得真不能這麼衝動的盲目擴張，就讓王芳芳先等訊息，他需要些時間考慮。

他回到辦公室，在郵箱裡找出這兩個月員工薪資和五險一金的支出，大概核算了人員的成本，又算了要租新辦公室的花費，還有就是接這兩個新客戶每月的收入，很明顯收入和付出不成正比。

雙手撐著腦袋糾結了一會兒，發微信把錢萊萊叫到辦公室，她最怕的就是老闆單獨找，硬著頭皮敲門進去。

”坐吧……房子找到了嗎？“雖然他想表現的親切些，可臉上還是沒表情的問，員工生活中遇到的問題也要關心。

”嗯，找到了。“她有點詫異老闆會問她這件事，就照實說。

”那就好！如果公司新接手的兩個客戶都交給你，你能做好嗎？“他試探著問。

”我自己一個人肯定做不好……“她猶豫了一下說，不管怎麼算現有的人手都是不夠的。

”當然不是把所有工作都丟給你來做，其中一個客戶是不干涉我們做的內容，也不用跟他們確認。另外一個客戶內容要求高些，而且要英語好，要到美國總公司的社交媒體上去找產品的內容，然後做成國內受眾喜歡的形式。“他簡單介紹了兩個客戶的情況。

”第一個客戶的內容如果要求不那麼高，其實可以讓實習生來做，有個姑娘工作能力很強，我覺得她能勝任，至於英語能力我肯定是不行……“她想了想說。

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